觀察文章示範
澳門合規實務的結構性挑戰:從人力到方法
市場規模小、人才流動快、規則來源多元,構成本地合規實務的三重約束。
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跨境業務的責任分配需要書面化,否則個案發生時容易互相推諉。
集團架構下,本地機構與區域總部的合規責任若不明確,檢查時會同時暴露兩個問題。
本地機構對本地監管要求的遵守負最終責任,不能以總部政策為由免除。
集團政策需經本地化評估,識別差異點並記錄調整理由。
集團內部的資訊共享需符合本地資料保護要求,並在制度中明確範圍。